Bilan de Compétences

Pourquoi le bilan de compétences?

Le bilan de compétences s’adresse à toute personne souhaitant mieux utiliser ses atouts dans ses choix d’évolution professionnelle : projet professionnel et personnel, insertion, mobilité, mutation, réorientation, promotion, nouvelle fonction, création d’entreprise.

Pour qui?

Pour tous, que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, indépendant, vous pouvez bénéficier d’un financement pour réaliser votre bilan compétences (CPF, OPCO, Pôle Emploi). 

Si vous faites partie des catégories suivantes, vous pouvez personnellement financer votre bilan de compétences :

  • Vous n’avez pas la possibilité de bénéficier du plan de formation de votre entreprise.
  • Vous ne pouvez pas bénéficier d’une prise en charge CPF.
  • Vous n’avez jamais travaillé ou êtes resté longtemps sans activité salariée
  • Vous êtes entrepreneur ou indépendant (possibilité de financement partiel par des organismes comme agefice ou fifpl selon le cas)

Déroulement

Phase préliminaire

Analyse des besoins du bénéficiaire
Présentation des différentes phases de notre démarche
Précision des motivations
Présentation de la méthodologie
Planning de travail

Phase d’investigation

Analyse des choix d’orientation
Analyse du parcours professionnel
Analyse des activités extra professionnelles
Portefeuille de compétences
Motivations
Caractéristiques personnelles
Adéquation profil-projet

Phase de restitution

Remise de la synthèse
Échanges sur le plan d’action
Évaluation de bilan
Entretien de suivi


Faire un Bilan de Compétences … Être acteur de son Futur Professionnel

Réalisez un travail introspectif accompagné par un professionnel expert dédié
à la démarche.

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