Co-construire pour s’engager durablement


L’élaboration des politiques et des projets nécessite de plus en plus à une approche multi-acteurs et multi canaux. La démarche fondée sur une expertise interne forte et un mode d’action descendant, n’est plus à même de faire face à la complexité des situations d’action.


Il apparaît aujourd’hui nécessaire :
 de favoriser l’émergence de solutions partagées en s’appuyant sur la mise en commun des expériences, des connaissances et des idées des acteurs concernés.
 de prendre également en compte les  dimensions humaine et sociale pour lever les freins à l’action.  
 d’innover dans les approches participatives : devenir capable de mener des groupes de
réflexion/des conceptions pour démultiplier ses actions en faveur de la transition énergétique et écologique auprès de ses différentes cibles.


Pour répondre à ces nouveaux besoins, une solution consiste à installer dans les modes de travail, de nouvelles pratiques à même de susciter l’innovation dans les modes d’approche sur le sujet de l’accompagnement au changement de comportement humain individuel ou collectif.


Ce premier constat renvoie à une interrogation :
Comment fédérer tous ces acteurs dans une même communauté afin de mettre en œuvre des pratiques co-constructives et plus concertées afin de faire changer durablement les comportements ?


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